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    1. 公司概況

      發(fā)展階段

      公司介紹

      【總結】光學(xué)產(chǎn)品制造

      “舜”之余姚 “宇”者世界

      集 團 簡(jiǎn) 介
      舜宇光學(xué)科技(集團)有限公司是的光學(xué)產(chǎn)品制造企業(yè),也是國內家在香港聯(lián)交所主板上市的光學(xué)企業(yè)。公司立足光電行業(yè),以光學(xué)、機械、電子三大核心技術(shù)組合為基礎,大力發(fā)展光學(xué)光學(xué)零件(玻璃/塑料鏡片、平面鏡、棱鏡及各種鏡頭)、光電產(chǎn)品(手機攝像頭模組及其他光電模組)和光學(xué)儀器(顯微鏡、測量?jì)x器及分析儀器)三大事業(yè)。
      公司先后在余姚/上海/中山/天津/信陽(yáng)設立工廠(chǎng),在中國臺灣/韓國/日本/美國設立公司和辦事處,為三星、松下、索尼、奧林巴斯、lg、蔡司、聯(lián)想、華為、中興、宇龍酷派、oppo、步步高等知名企業(yè)提供產(chǎn)品服務(wù)。公司現擁有發(fā)明專(zhuān)利55項,實(shí)用新型專(zhuān)利182項,外觀(guān)專(zhuān)利32項。2014年公司銷(xiāo)售收入84億,同比上升45%。
      公司未來(lái)發(fā)展目標是通過(guò)堅持國際化道路和名配角戰略,培養和吸收優(yōu)秀的人才和技術(shù),做強、做大、走遠,創(chuàng )造充滿(mǎn)活力、富于挑戰精神的企業(yè)文化,成為國際光電行業(yè)的翹楚。

      國 際 化 進(jìn) 程
      1984年 余姚市第二光學(xué)儀器廠(chǎng)成立,開(kāi)始生產(chǎn)光學(xué)元件
      1995年 啟用“舜宇”商號、商標,更名為“浙江舜宇(集團)股份有限公司
      2000年 被認定為國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)
      2001年 設立寧波舜宇儀器有限公司
      2001年 與浙江大學(xué)合作成立省級博士后科研工作站
      2004年 設立舜宇光學(xué)(中山)有限公司
      2005年 引進(jìn)世界投資公司investab和成為基金加盟
      2005年 設立浙江舜宇光學(xué)有限公司
      2005年 設立寧波舜宇光電信息有限公司
      2006年 設立寧波舜宇紅外技術(shù)有限公司
      2006年 設立舜宇儀器(新加坡)有限公司
      2007年 舜宇光學(xué)科技(集團)有限公司在香港聯(lián)交所主板上市
      2008年 設立上海舜宇恒平科學(xué)儀器有限公司
      2008年 設立寧波舜宇車(chē)載光學(xué)技術(shù)有限公司
      2008年 在東京設立舜宇(日本)有限公司
      2009年 收購韓國力量光學(xué)有限公司
      2009年 設立舜科光學(xué)(天津)有限公司
      2010年 設立蘇州舜新有限公司
      2010年 設立杭州舜宇安防技術(shù)有限公司
      2010年 設立舜宇(臺灣)辦事處
      2010年 省級博士后科研工作站升級為博士后科研工作站
      2011年 設立信陽(yáng)舜宇光學(xué)有限公司
      2012年 在韓國水原設立舜宇光電韓國公司
      2012年 在美國硅谷設立舜宇光電北美公司

      福 利 政 策
      工作時(shí)間:每周五天、每天八小時(shí)工作制
      休假:法定節假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、恩恤假及其他福利休假
      保險:五險(養老/失業(yè)/工傷/醫療/生育)一金(住房公積金)
      就餐:免費工作餐
      團隊福利:節假日禮品/黨員旅游/大學(xué)生素質(zhì)拓展/部門(mén)聚餐/團拜會(huì )/各類(lèi)運動(dòng)會(huì )
      住宿條件:公司為外地員工提供優(yōu)良的住宿條件,包含:大學(xué)生公寓/人才公寓
      急難救助基金會(huì ):如果發(fā)生重大疾病或者突發(fā)性意外人身傷害,將從中獲得經(jīng)濟補償
      住房補貼:
      公司為大專(zhuān)以上學(xué)歷的外地員工提供3-5年的住房補貼
      余姚市政府為全日制碩士畢業(yè)生提供15萬(wàn)住房補貼
      股份激勵:
      對于劃分到公司核心人才庫中人選進(jìn)行股份分配
      每年對評選優(yōu)異的員工進(jìn)行股份獎勵

      職 業(yè) 發(fā) 展
      1、科學(xué)的任職資格評審制度
      針對每位員工能力素質(zhì)差異,制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計劃
      通過(guò)知識技能培訓,提升工作能力,經(jīng)過(guò)科學(xué)評審,獲得輪崗/晉升機會(huì )
      2、舜宇企業(yè)大學(xué)
      與知名院校合作,為員工提供高起專(zhuān)/專(zhuān)升本/工程碩士/mba學(xué)歷教育
      完善的培訓體系,為不同層級員工提供全方位技能/專(zhuān)業(yè)/管理的內外部培訓課程
      3、多樣的員工晉升通道
      管理通道:?jiǎn)T→系長(cháng)→課長(cháng)→部長(cháng)→高管
      技術(shù)通道:技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深高工
      專(zhuān)業(yè)通道:?jiǎn)T→助理專(zhuān)員→專(zhuān)員→高級專(zhuān)員→資深專(zhuān)家

      展開(kāi)
      信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái),可能并不精確,僅供參考。
      信息有誤?認領(lǐng)后修改

      舜宇招聘需求增長(cháng)速度怎么樣 (164個(gè)在線(xiàn)職位)

      管理
      ?
      增長(cháng)速度
      2023年較2022年
      • 2022: 對比去年 ?
      • 2021: 下降17%
      • 2020: 下降9%
      • 2019: 增長(cháng)147%
      舜宇歷年招聘: 2023年比2022年少230個(gè)職位
      2018年 311個(gè) 2019年 767個(gè) 2020年 696個(gè) 2021年 575個(gè) 2022年 867個(gè) 2023年 637個(gè)
      * 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
      說(shuō)明:曲線(xiàn)上升可能是規模擴張,曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統計于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數據,僅供參考。

      舜宇碩士崗位需求分析 (更多)

      ?
      增長(cháng)速度
      2023年較2022年
      • 2022: 對比去年 ?
      • 2021: 增長(cháng)21%
      • 2020: 增長(cháng)3%
      • 2019: 增長(cháng)131%
      舜宇碩士歷年招聘: 2023年比2022年少53個(gè)職位
      2018年 26個(gè) 2019年 60個(gè) 2020年 62個(gè) 2021年 75個(gè) 2022年 114個(gè) 2023年 61個(gè)
      * 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低

      舜宇博士崗位需求分析 (更多)

      舜宇博士歷年招聘: 2023年比2022年多2個(gè)職位
      2021年 1個(gè) 2022年 5個(gè) 2023年 7個(gè)
      * 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低

      舜宇工資待遇怎么樣 (共1348條)

      管理
      舜宇薪酬區間: 4.5K - 50K,其中72.1%的崗位拿¥10-30K
      1.1% 4.5-6K 6% 6-8K 5% 8-10K 27.4% 10-15K 22.3% 15-20K 22.4% 20-30K 15.4% 30-50K
      舜宇歷年工資
      ¥10.4k 2019年 ¥11.5k 2020年 ¥19.1k 2021年 ¥20.1k 2022年 ¥21.3k 2023年
      聲明:統計于該企業(yè)在各大網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)數據,系統穩定性會(huì )影響客觀(guān)性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

      職位類(lèi)別

      • 計算機/網(wǎng)絡(luò )/技術(shù)類(lèi)
        占了17% 17%
      • 電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
        占了16% 16%
      • 技工類(lèi)
        占了13% 13%
      • 工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
        占了13% 13%

      職位地區

      • 寧波
        占了77% 77%
      • 杭州
        占了11% 11%
      • 中山
        占了8% 8%
      • 上海
        占了2% 2%

      學(xué)歷要求

      • 本科
        占了67% 67%
      • 大專(zhuān)
        占了17% 17%
      • 碩士
        占了11% 11%
      • 不限學(xué)歷
        占了4% 4%

      經(jīng)驗要求

      • 3-5年
        占了33% 33%
      • 不限經(jīng)驗
        占了30% 30%
      • 5-10年
        占了20% 20%
      • 1-3年
        占了17% 17%
      查看詳細分析

      舜宇招聘要求怎么樣:舜宇都在招什么人? 舜宇招聘類(lèi)別計算機/網(wǎng)絡(luò )/技術(shù)類(lèi)最多,占17%,舜宇什么學(xué)歷能進(jìn)?本科最多,占67%,舜宇學(xué)歷要求高嗎?碩士占11%,,工作經(jīng)驗舜宇有什么要求?3-5年最多,占33%,舜宇工作地區在哪?寧波最多,占77%。

      舜宇競爭對手(類(lèi)似公司)

      共創(chuàng )極致體驗的出行生活
      讓千萬(wàn)家庭享受更加幸福的居家生活
      讓綠色新能源創(chuàng )造人類(lèi)新生活
      汽車(chē)智能技術(shù)的創(chuàng )新者
      國際一流綜合文具供應商
      汽車(chē)核心零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售,NVH解決方案提供商
      精密薄膜光學(xué)及延伸產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售
      持續多年入選《財富》世界500強

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      500

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