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    1. 公司概況

      發(fā)展階段

      公司介紹

      【總結】微型電聲元器件和消費類(lèi)電聲產(chǎn)品聲學(xué)整體解決方案提供商

      歌爾自創(chuàng )立以來(lái), 始終專(zhuān)注于電聲行業(yè)微型電聲元器件和消費類(lèi)電聲產(chǎn)品的研發(fā)和制造,主要產(chǎn)品包括微型麥克風(fēng)、微型揚聲器/受話(huà)器、藍牙系列產(chǎn)品和便攜式音頻產(chǎn)品,廣泛應用在移動(dòng)通訊設備及其周邊產(chǎn)品、筆記本電腦、個(gè)人數碼產(chǎn)品和汽車(chē)電子等領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)持續的努力,公司已經(jīng)由從事微型電聲元器件制造和銷(xiāo)售的單一業(yè)務(wù)企業(yè),成長(cháng)為業(yè)務(wù)涵蓋微型電聲元器件和消費類(lèi)電聲產(chǎn)品的聲學(xué)整體解決方案提供商。
      公司憑借研發(fā)實(shí)力、生產(chǎn)工藝水平、成本優(yōu)勢和高素質(zhì)的管理團隊,贏(yíng)得了包括三星、LG、松下、西門(mén)子、NEC、富士康、偉創(chuàng )力、華碩、聯(lián)想等在內的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,在電聲行業(yè)取得了有利的競爭地位。
      歌爾聲學(xué)屬于省級高新技術(shù)企業(yè),與中科院聲學(xué)所、北京郵電大學(xué)等國內外多家知名高校和科研機構建立了長(cháng)期的戰略合作伙伴關(guān)系,致力于電聲領(lǐng)域前沿技術(shù)的基礎研究和新技術(shù)、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。歌爾聲學(xué)設有中科-歌爾通信聲學(xué)聯(lián)合實(shí)驗室、北郵-歌爾通信技術(shù)聯(lián)合實(shí)驗室等國內一流的研發(fā)機構。
      歌爾聲學(xué)堅持自主創(chuàng )新,專(zhuān)注聲學(xué)科技;致力成為的聲學(xué)整體解決方案提供商。

      展開(kāi)
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      歌爾股份招聘需求增長(cháng)速度怎么樣 (1466個(gè)在線(xiàn)職位)

      管理
      ?
      增長(cháng)速度
      2023年較2022年
      • 2022: 對比去年 ?
      • 2021: 下降27%
      • 2020: 增長(cháng)18%
      歌爾股份歷年招聘: 2023年比2022年多615個(gè)職位
      2019年 2412個(gè) 2020年 2854個(gè) 2021年 2072個(gè) 2022年 3844個(gè) 2023年 4459個(gè)
      * 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
      說(shuō)明:曲線(xiàn)上升可能是規模擴張,曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統計于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數據,僅供參考。

      歌爾股份博士崗位需求分析 (更多)

      ?
      增長(cháng)速度
      2023年較2022年
      • 2022: 對比去年 ?
      • 2021: 下降75%
      歌爾股份博士歷年招聘: 2023年比2022年多1個(gè)職位
      2018年 1個(gè) 2020年 4個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 7個(gè) 2023年 8個(gè)
      * 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低

      歌爾股份工資待遇怎么樣 (共15648條)

      管理
      歌爾股份薪酬區間: 4.5K - 50K,其中52.6%的崗位拿¥4.5-8K
      27.8% 4.5-6K 24.8% 6-8K 11.1% 8-10K 18.2% 10-15K 7% 15-20K 5.5% 20-30K 4.2% 30-50K
      歌爾股份歷年工資
      ¥11.1k 2019年 ¥14.3k 2020年 ¥15.8k 2021年 ¥17.5k 2022年 ¥12.2k 2023年
      聲明:統計于該企業(yè)在各大網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)數據,系統穩定性會(huì )影響客觀(guān)性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

      職位類(lèi)別

      • 工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
        占了20% 20%
      • 技工類(lèi)
        占了15% 15%
      • 計算機/網(wǎng)絡(luò )/技術(shù)類(lèi)
        占了14% 14%
      • 電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
        占了13% 13%

      職位地區

      • 濰坊
        占了75% 75%
      • 青島
        占了8% 8%
      • 東莞
        占了5% 5%
      • 威海
        占了4% 4%

      學(xué)歷要求

      • 本科
        占了46% 46%
      • 大專(zhuān)
        占了25% 25%
      • 不限學(xué)歷
        占了16% 16%
      • 中技
        占了7% 7%

      經(jīng)驗要求

      • 不限經(jīng)驗
        占了45% 45%
      • 5-10年
        占了19% 19%
      • 3-5年
        占了18% 18%
      • 1-3年
        占了18% 18%
      查看詳細分析

      歌爾股份招聘要求怎么樣:歌爾股份都在招什么人? 歌爾股份招聘類(lèi)別工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)最多,占20%,歌爾股份什么學(xué)歷能進(jìn)?本科最多,占46%,工作經(jīng)驗歌爾股份有什么要求?不限經(jīng)驗最多,占45%,歌爾股份工作地區在哪?濰坊最多,占75%。

      工商信息

      內容由 提供

      經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開(kāi)業(yè)
      注冊資本: 341,632.1036萬(wàn)(元)
      法定代表: 姜濱
      成立時(shí)間:
      信用代碼: 91370700729253432M
      注冊地址: 濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區東方路268號

      歌爾股份競爭對手(類(lèi)似公司)

      中國綜合實(shí)力強的汽車(chē)及裝備制造集團
      特大型電子信息產(chǎn)業(yè)集團
      張汝京博士領(lǐng)銜,芯片研發(fā)、設計、制造、應用的集成電路全產(chǎn)業(yè)鏈
      半導體顯示技術(shù)、產(chǎn)品與服務(wù)
      美好生活解決方案服務(wù)商
      一家專(zhuān)注于連接器、連接線(xiàn)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的大型企業(yè)

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